各系（部）：

根据江苏省高等教育学会《关于举办首届江苏省高校教师教学创新大赛（本科）暨首届全国高校教师教学创新大赛选拔赛的通知》（苏高教会〔2020〕38号），为进一步引导我院教师潜心教书育人，推动教学创新，学院决定举办首届教师教学创新大赛（以下简称校赛）暨江苏省高校教师教学创新大赛选拔赛。现将有关事项通知如下：

一、大赛主题

推动教学创新 打造一流课程

二、大赛目标

（一）落实以本为本。强化人才培养的中心地位和本科教学的基础地位，运用先进的教学理念，优化教学目标，设计教学内容，创新教学方法，改革考核方式，通过教学改革促进学习革命。

（二）推动教授上讲台。倡导教师“回归本分”，推动教授走进本科生课堂，引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学，潜心教书育人，成为德高、学高、艺高的名师，担当起学生健康成长的指导者和引路人。

（三）推进智慧教育。提高教师现代信息技术与教育教学深度融合的能力，鼓励教师积极探索智慧教育新形态，充分利用信息技术开展教学模式改革，推动信息化手段服务高校教育教学。

（四）强化学习共同体。发挥基层教学组织的作用，鼓励以教研室、课程组、教学团队等基层教学组织为基础，建设学习共同体，形成传帮带机制，开展教学研究与指导，推进教学改革与创新。

（五）引导分类发展。顺应高等教育普及化时代的多样化发展趋势，适应信息化时代的教学新要求，结合教师教学发展的不同特点和发展实际，推动我院教师队伍建设分类发展。

三、参赛对象

我院在职教师，主讲教师近五年对参赛的本科课程讲授3轮及以上。以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。各系（部）推荐不少于两个（人或团队）。

主讲教师应符合以下条件之一：

1.曾获省部级及以上教学竞赛奖项，如全国/江苏省本科高校青年教师教学竞赛等；

2.曾获全院教学竞赛或全国教指委教学竞赛奖项；

3.在教学创新方面有理念、有特色，教学应用成效显著。

四、比赛环节及材料要求

（一）比赛环节

校赛根据主讲教师专业技术职务等级分正高组、副高组、中级及以下组三个组别，由网络评审和现场评审两个环节构成。参赛教师总成绩由网络评审和现场评审两部分成绩组成。网络评审的课堂教学实录视频占50%，课程教学创新成果报告占15%；现场评审的教学创新设计汇报占总成绩的35%。评分标准见附件2。

1.网络评审

12月29日前，参赛教师将校赛申报书、课程教学大纲（课程教学质量标准）、课程教学创新成果报告、课堂教学实录视频及相关材料等上传到校赛平台，由专家评委进行网络评审。校赛平台网址及开放时间另行通知。

2.现场评审

12月31日前，组织现场评审，以教学创新设计汇报为主。参赛教师结合教学大纲（课程教学质量标准）和教学实践，全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑材料。汇报时间不超过15分钟，专家评委提问交流时间不超过10分钟。

（二）材料要求

1.申报书。参赛教师基本情况、课程教学创新情况等（详见附件3-1）。

2.课程教学大纲（课程教学质量标准）。课程教学大纲（课程教学质量标准）需反映参赛教师教学思想、课程设计思路和教学特色（具体要求详见附件3-2）。

3.课程教学创新成果报告。课程教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，全面体现课程教学的创新成效，注重体现以下三方面内容：第一，明确说明课程教学创新解决了教学中的哪些“痛点”问题，注重问题导向；第二，突出课程教学改革过程中贯彻“以学生为中心”的教育理念，全面反映提升课程教学质量的创新思路、举措、效果及反思，注重信息技术在课堂教学中的应用；第三，通过基于数据、案例等证据的可靠分析，说明问题解决的情况和效果，并分析其推广应用的价值。课程教学创新成果报告须有摘要约300字，正文字数不超过4000字。

4.课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛课程中2学时的完整教学实录（约90分钟的1个视频或分别约45分钟的2个视频，视频格式标准详见附件3-3）。实录视频须在真实的高校课堂环境中录制，有参赛主讲教师出镜、有师生互动的镜头，能够充分体现“以学生为中心”的教学创新，严禁“表演式”课堂。

相关材料包括：课堂教学实录视频信息表（详见附件3-4）、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件，以及其他有助于表明课堂教学内容、教学过程、教学效果的材料。

5.参赛教师（团队）所在的基层教学组织如参评“优秀基层教学组织奖”，须另填写基层教学组织申报表（详见附件3-5），在校赛平台中作为“其他材料”上传。

参赛教师提交的相关材料（申报书除外）和现场汇报环节中均不得出现参赛教师姓名及所在学校等相关信息。

五、奖项设置

1.个人（团队）奖。设置一等奖1人、二等奖2人和三等奖6人，获奖者按照省赛要求推荐参加省赛，参照《中国矿业大学徐海学院教师工作量及成果业绩点计算办法（2013修订）》奖励。

2.专项奖。根据作品特点遴选出教学活动创新奖、教学学术创新奖、教学设计创新奖等专项奖，颁发证书。

3.基层教学组织奖和优秀组织奖。对有效促进教师教学成长与发展并获得良好成绩的基层教学组织，授予“优秀基层教学组织奖”；对积极推荐教师参赛并获得良好成绩的系（部），授予“优秀组织奖”。获奖单位将参照《徐海学院基层教学组织建设工作实施办法（试行）》奖励。

4.凡是参加本次大赛，教师教研工作量将参照《中国矿业大学徐海学院教师教研工作量计算办法（试行）》计入教师工作量。

六、其他事项

（一）全国高校教师教学创新大赛将列入教育部直属单位三评一竞赛保留项目清单，请各系（部）动员广大教师积极参加本项赛事，特别是曾获教学竞赛重要奖项的教师。

（二）参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品。

联系人：冯波，联系电话：83995035。

                                                      徐海学院教务处

2020年12月10日